HR Staff bertanggung jawab mengelola administrasi data karyawan, proses rekrutmen, dan dokumen ketenagakerjaan. Posisi ini juga menangani payroll, BPJS, serta mendukung pelaksanaan training dan evaluasi kinerja agar operasional HR berjalan efektif.

Kualifikasi:

1. S1 Psikologi.

2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR / Administrasi Kepegawaian.

3. Menguasai MS Office, Google Workspace, sistem HRIS, dan peraturan ketenagakerjaan.

4. Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.

5. Memahami dasar payroll & BPJS menjadi nilai tambah.

6. Bersedia ditempatkan di Majalaya, Kab. Bandung.

Job Deskripsi:

1. Mengelola administrasi kepegawaian: absensi, data karyawan, kontrak, dan arsip personalia.

2. Melaksanakan proses rekrutmen dan onboarding karyawan.

3. Menyiapkan dokumen ketenagakerjaan (PKWT, SK, surat peringatan, mutasi, promosi).

4. Mengelola data gaji, tunjangan, lembur, serta BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

5. Mengawasi kedisiplinan dan tata tertib karyawan.

6. Membantu pelaksanaan training dan evaluasi kinerja.

7. Menyusun laporan HR bulanan untuk Kepala HRD.